Aprendi sendo repórter do Profissão Repórter, da Rede Globo, que é muito melhor mostrar que apenas falar. Durante meu período na Mesa Company, empresa brasileira criada por Bárbara Soalheiro, que desenvolveu o método Mesa, um sistema de trabalho desenhado para resolver problemas complexos ao liberar o potencial humano para processar mais e executar mais rápido, reforcei esse aprendizado.
Liderei algumas Mesas ao lado de Ana Kuroki , e percebi que tudo que tenho feito desde o Desabafo Social , foi colocar ideias e sonhos na rua. Ou melhor, fazia e faço conexões de pessoas dispostas e talentosas a colocarem mão na massa para resolver algum problema.
Quando criei a Inventivos, foi muito nesse espírito:
Como fazer com que mais pessoas consigam tirar suas ideias do papel com mais agilidade e garantir atualização profissional ao mesmo tempo?
Esse foi o questionamento que me fiz. Hoje tenho a resposta.
Fizemos uma parceria com a Mesa para realizar 5 turmas até o final do ano de 2021. Turmas formadas por membro da Inventivos. Selecionamos um desafio de um membro da Inventivos e fizemos curadoria de especialistas e fazedores que também são membros da comunidade.
O primeiro desafio foi da Rose Afefé, uma super potência que criou uma cidade do zero e com poucos recursos, em Ibicoara, coração da Chapada Diamantina. Você poderá conhecer mais a história dela e toda a cidade, agendando uma experiência online. (Um dos resultados da Mesa)
Foram 11 participantes para criar uma solução com foco no online e offline, durante 5 dias e uma única missão. Precisávamos criar uma percepção de valor grandiosa para aumentar o impacto da Terra Afefé e garantir fontes de receita tornando a iniciativa rentável, sem abrir mão do impacto sociocultural e ambiental no território.
O resultado será divulgado hoje às 18:30, mas gostaria de dar um spoiler antes.
DISPOSTOS E TALENTOSOS
Pessoas dispostas, talentosas ou os dois?
O que percebi foi que muito mais que talentos específicos para resolver um desafio específico, precisamos de pessoas dispostas para isso. Pessoas dispostas e atentas, que mesmo não sabendo o que fazer, aprendem na hora e fazendo. Aprendem na hora, perguntando. Aprendem na hora e compartilham o aprendizado. Sabem verbalizar “Nós fizemos” ao invés de “Eu fiz”.
Pessoas dispostas a serem vulneráveis sem ter vergonha disso. Pessoas que não tiveram o mercado e a sociedade reconhecendo seu trabalho, seu esforço, seu talento. O mercado e a sociedade não conseguem decodificar essas pessoas. Por isso, colocam em caixas como juniores demais para uma vaga como essa ou para resolver um desafio grandioso como esse.
Nessa primeira turma, selecionamos pessoas dispostas e nos surpreendemos com os talentos delas. Fizemos o caminho contrário de muitas empresas e funcionou.
NÃO É APENAS RESOLVER PROBLEMAS
Se fosse para listar todas habilidades que os membros da Inventivos conseguiram potencializar nesses cinco dias, são as seguintes: pensamento crítico, criatividade e inovação, empreendedorismo e iniciativa, flexibilidade cognitiva, inteligência emocional, capacidade de ter bom julgamento e tomar decisões, liderança, gerenciamento de pessoas e também capacidade de resolver problemas complexos.
Em 5 dias, colocamos em prática todas essas habilidades. E mais, na Inventivos todos os participantes tiveram acesso a conhecimentos com métodos, ferramentas e conteúdos para você tirar ideias do papel, colocar seu projeto na rua e garantir sua atualização profissional. Conexões em nossa rede social com mais de 700 pessoas disponíveis para te ajudar e geram discussões valiosas para acelerar o aprendizado. E benefícios de através dos Futuros, nossa moeda interna, onde cada membro pode trocar bolsas de estudos, livros, mentorias e demais oportunidades.
E provamos nesses cinco dias que esses conhecimentos, conexões e benefícios realmente funcionam.
